作为昆明市反恐维稳、应急处突、巡逻防控主力军，昆明市公安局特警支队紧紧围绕市局“1136”工作思路，以实现“六个能力现代化”为目标，创新“三训四融五强化”模式，扎实抓好辅警训练工作，着力锻造“三个绝对”“四个铁一般”“五个过硬”的特警战砺精兵。

以“三必训”为主要遵循

打造队伍执行力

(资料图片)

全力护航辅警践行职责使命

刘高飞/摄

坚持入警“必训”，系好从警第一扣

始终将政治训练

作为练兵的重要内容

针对新警特点

实行全封闭式两周集训

为新警系好人生“第一粒扣子”

走好从警生涯第一步

打好坚实基础

截至目前

特警支队共开展

新招辅警培训36期

参训3000余人

坚持入队“必训”，强素质砺精兵

结合警种职能

广泛开展实用管用的执法培训

按照“边演练、边完善

边总结、边提升”的原则

不断完善应急预案

为高效应对各类突发案事件

奠定坚实基础

坚持岗前“必训”，提能力促规范

围绕街面最小作战单元

接处警规范制定科目

贯彻落实“1、3、5”分钟

快速响应机制

训练基层最小作战单元

现场指挥、规范执法

警组协同等能力

以“四融合”为重要载体

提升队伍战斗力

全效驱动实操实训高效精准

鲁婉坤/摄

推动警种职能与综合施训相融合

围绕昆明公安“三个定位”目标

支队对照市局下发的训练内容

结合基层需求

研究制定训练大纲和培训教材

确保练兵工作

有章可循、有规可依

推动训练载体与阵地资源相融合

采取警种比武、拉动演练

教育培训等方式

提升队伍业务能力

依托阵地资源

加强体技能训练

常态开展不定期、不定时

紧急出警拉动演练

确保召之即来、来之能战、战则能胜

推动示范引领与激励关怀相融合

注重先进典型选树

加大从优待辅工作力度

完善辅警伤残、大病

和家庭重大变故走访慰问制度

严格落实休假和疗休养等福利待遇

实现健康体检全覆盖

解决辅警的后顾之忧

推动执法规范化与警辅一体化相融合

按照“警辅一体化建设

一体化管理

一体化关爱”的原则

支队严格对标

7个环节38个标准

对警情进行评价

全力提升全警执法规范化水平

以“五强化”为主要抓手

激发队伍源动力

全面助推职业建设提质增效

特警支队供图

强化组织领导，抓实统筹协调

建立与市公安局

多部门协调联动机制

成立辅警教育训练领导小组

不断增强抓好辅警训练的政治自觉

强化教官配备，抓细人才建设

选聘优秀辅警作为训练教官

各部门普训全面铺开、全警覆盖

为教育训练工作可持续发展

提供坚强的支撑和保障

目前

共有兼职辅警教官63名

基本满足支队教育训练工作

秦源/摄

强化考核评比，抓严实战练兵

用好内部考核“指挥棒”

坚持每年进行1440课时学习

保证基本功底常抓不懈

针对不同的训练科目

制定相应考核机制及考核办法

最大程度发挥全员参训工作效能

树牢外部考核“风向标”

积极参与市公安局

“大练兵”“大比武”竞赛

为训练工作向上向好发展夯实根基

强化先进选树，抓牢典型引领

深入挖掘不同类型

不同内涵的先进典型

让辅警群体

更立体、更丰富、更多元

开展典型事迹分享会

让辅警先进典型深入人心

强化总结凝练，抓好经验推广

通过对接处警情况回溯点评和实时点评

研究制作常见警情、难点警情

处置指引“三字诀”“口袋书”

通过7个环节38个标准

让执法流程日益规范

让基层工作有抓手

让民警辅警常学常新、常悟常进

特警支队供图

2019年以来，特警支队参加省、市年度特巡警“全警实战大练兵”以及警务辅助人员职业技能大赛荣获团体第一名1次，团体第二名1次，集体嘉奖1次，集体三等功2次。1人荣获“五一劳动奖章”、3人荣立“三等功”、2人被评为“十佳辅警”。

素  材：

特警支队

发

布：昆明市公安局新闻宣传办公室

编  辑：矣建云

审  核：马永华